Субпартнеры
Ваши партнеры могут сами привлекать новых посредников и расширять тем самым партнерскую сеть. Таких посредников называют субпартнерами. Разбираемся, как работают субпартнерства и как ими управлять.
Ваши партнеры могут сами привлекать новых посредников и расширять тем самым партнерскую сеть. Таких посредников называют субпартнерами.
Как это работает?
Текущие партнеры приводят новых и затем получают процент от заработка каждого субпартнера, которого привели. Такое дополнительное вознаграждение мотивирует аффилиатов активно продвигать программу. Таким образом партнерская программа развивается за счет своих же участников, и компания может затрачивать меньше усилий на расширение своей партнерской сети.
Как этим управлять?
Процесс нужно держать под контролем
Если не следить за тем, кто становится новым аффилиатом, можно столкнуться с неприятными последствиями. Например, субпартнер с плохой репутацией может навредить имиджу бренда.
Нужно правильно рассчитать вознаграждение
Поскольку часть заработка субпартнера уйдет партнеру, который его пригласил, нужно соблюдать баланс интересов.
- Доля партнера должна мотивировать его привлекать больше субпартнеров.
- Оставшаяся субпартнеру доля должна мотивировать его приводить клиентов.
- При этом бизнес должен оставаться рентабельным.
Субпартнеров тоже нужно обучать
Субпартнерам также нужно передавать маркетинговые материалы, обучать их продукту и его ценностям и описывать им подробно портрет целевой аудитории.
В PRM Online есть специальные функции для работы с субпартнерами, чтобы избежать ошибок и лишних трат. Верифицированные бизнесом новые аффилиаты получают доступ к личному кабинету, ко всем нужным материалам и могут оперативно начать работу. Также есть специальная настройка вознаграждений для субпартнеров — размер выплат рассчитывается автоматически по заданным правилам.